近年来,岚山农商银行深入贯彻落实省联社党委、日照审计中心的各项工作部署,聚焦主责主业,坚持稳中求进工作总基调,积极推进转型发展,截至8月末,各项业务指标稳步增长,各项存款159.8亿元,实体贷款123.6亿元。
做实基础营销,推进信贷投放增户扩面
精准对接优质企业,助力区域经济发展。根据审计中心工作要求,全面对接2024年度市、区高质量发展企业。走访山东港口日照港岚山公司、昱岚新材料、雷英精工科技、山东高速交通设施有限公司等企业及其上下游客户,依托核心企业,落实三个“1+N”服务模式,精准匹配融资需求。通过深入了解企业生产经营状况和资金需求特点,为企业量身定制金融服务方案,为企业发展注入金融活水,助力区域经济高质量发展。
推进贷款增户扩面,挖掘重点行业潜力。一是将辖区内建筑工程及钢铁供应链融资、海水捕捞、装饰装修、茶叶加工销售、绳网加工销售、橡塑制造、仓储物流及运输行业作为重点行业开展走访营销。由客户经理“一对一”认领清单客户,依托智慧营销系统纳入行业客户网格,实施分层分类手工标签维护,实现重点行业客户网格化、标签化精准管理,更精准地了解客户需求,提供个性化服务,提高营销效率。二是成立数据分析应用小组,对辖内重点客群经营规律、资金需求及业务开展情况进行分析。组建数字化营销团队,结合增户扩面和重点行业客群营销工作,完善精准营销清单,研究差异化营销策略。通过数据分析,更准确地把握市场动态和客户需求,为营销决策提供有力支持,提高营销的针对性和有效性。
坚持精耕细作,推进资金组织量增质优
落实清单化营销,夯实低成本资金基础。加大与政府部门、优质企业等行业客户群体的走访频率,梳理全区120家机关事业单位,逐户明确基本账户开立银行、代发工资银行,开展针对性营销,增加低成本存款。今年以来新营销拓展区人大等事业单位代发工资2户,新开立员工社保卡159张。
深耕医疗行业服务场景,提升客户黏性。以与区医保局党建共建为基础,进一步探索与区内2家重点医院岚山区人民医院、岚山妇幼保健院的合作广度和深度。积极拓展医保电子凭证业务,强化存量社保卡维护,先后将两家医院的医保电子凭证入账账号拓展到该行,并为其安装13台医保POS,留存日常流动资金500余万元。
拓展代发工资,强化批量获客与存款稳定。梳理辖内规模以上企业客户清单、贷款企业客户清单组织支行进行认领营销,明确认领单位支行行长作为责任人,带头研究营销措施,结合钢铁配套企业、核心企业上下游客户营销、国际业务清单客户做好同步营销。截至8月末已成功营销代发工资客户75户,较年初增加29户,每月为2513人代发工资1235万元,增强了批量获客能力。
综合收单赋能,助力商户降低成本。结合今年区域内新落地项目安东卫商业步行街、日照不差钳小吃城、岚山多岛海露营基地等,积极对接管理方,邀请专业讲师对商户进行精准培训,成功为三个商圈130名商户安装综合收单。截至2025年8月末,安东卫商业街夜市累计收款13.36万笔,金额226.08万元;多岛海露营基地累计收款0.36万笔,金额13.29万元;日照不差钳小吃城累计收款22.59万笔,金额504.08万元。新开立银行卡61张,社保卡9张,营销贷款1户,金额30万元。
强化增收节支,推进经营管理提质增效
深化资产负债统筹管理,优化资源配置提效益。坚持预算管控,强化目标引导,明确全年经营目标。定期协调主要业务部门,以提高经营效益,压降“两个成本”,实现“两个扭转”为目标,分析研判利息收入、支出等主要指标变动情况,横纵向对比,找差距、找原因,定措施,合理配置总量、结构及价格。
严控财务开支规模,树牢厉行节约经营理念。按周召开财审会,除财审委成员参加外,各条线分管行长列席,详细汇报各财务事项的具体情况,再就列支必要性、金额等具体情况进行集体研究,非必要支出应减尽减,必要支出压降预算额度,切实发挥财审委职能的同时,向全行传达厉行节约过紧日子、控制成本的经营理念。
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