滨州职业学院:打造“12345”工作模式聚力毕业生高质量就业
2025年以来,滨州职业学院全力以赴促就业保就业,集中精力抓政策做宣传,凝心聚力办招聘重帮扶,不断探索形成了“12345”就业工作模式,精准实施“招生联动—育人带动—就业拉动”贯通工程,以高质量就业助推学校高质量发展。(一)落实“一把手”工程,用责抓就业坚持将毕业生就业工作列入党委会重要议事日程,校领导亲自部署、亲自协调、亲自督查就业工作,各二级学院领导深入一线联系班级、联系学生、联系教师,破解就业难题;实施“周调度月总结”制度,及时将就业情况定期汇报、研究部署,先后召开专题就业工作会、暑期工作部署会、冲刺就业调度会等8次会议,确保就业工作推进有力度、督查有态度、数据有信度。(二)做好“两基础
孕婴童 11:00