威海高区总工会：“工助未来 暖新学堂”护航职工子女

齐鲁晚报·齐鲁壹点 陈乃彰 通讯员 夏丽萍

连日来，威海高区职工子女暑期托管班陆续开班，涵盖学业辅导、兴趣培养、安全教育等内容，真正实现“托、管、教”结合，为职工子女提供全方位、高质量的暑期成长体验。

企业托管，定制服务解职工之忧。平高电器职工子女托管班为期2个月，为30余名职工子女提供托管服务，依托“工会搭台、企业支持、专业护航、志愿助力”的模式，除进行作业辅导外，还精心策划了一系列丰富多彩的活动，实现“托、管、教”结合，切实解决职工后顾之忧。联桥集团工会聘请持证幼师，对3-11周岁的职工子女进行看护、辅导，并开设多种才艺课程，促进孩子多元发展。

街道托管，多元托育惠社区家庭。怡园街道总工会创新打造“四全”托管服务体系，在多个社区同步推出“假日托、周末托、时时托、随心托”的全时段服务模式，立足儿童成长需求，精心设计课程方案，通过寓教于乐的方式，为辖区职工子女打造安全舒适、健康快乐的假期成长空间。田和街道总工会创新打造“公益+低偿”托管服务，精心设计“五育融合”特色课程体系，涵盖体能训练、艺术创作、职业体验、课业辅导及法律讲堂等多元化活动，真正实现“托有所乐、管有所获”。

为切实解决职工子女暑期“看护难”难题，高区总工会将持续深化“工助未来、暖新学堂”品牌建设，拓展资源、整合平台，鼓励基层工会创新托管模式、开发特色课程体系，着力打造集“看护、教育、成长”于一体的综合服务平台，真正将托管服务打造成为职工信赖的“暖心工程”和“成长驿站”，让职工安心工作，让孩子快乐成长。