2025年厅属荣军优抚医院干部素质能力提升培训班在青州举办

为进一步强化干部队伍使命担当、锤炼过硬作风、激发创新活力，全面推动荣军优抚医院高质量发展，5月27日至29日，山东省退役军人事务厅在青州市举办厅属荣军优抚医院干部素质能力提升培训班。

聚焦改革任务

筑牢发展根基

本次培训紧扣党的二十届三中全会提出的“深化人才发展体制机制改革”“深化以公益性为导向的公立医院改革”战略部署，立足新时代荣军优抚医院职能定位，围绕党建引领、人才强院、服务升级三大板块展开。省卫生健康委、省医疗保障局及山东青年政治学院等单位专家受邀进行专题授课，系统解读公立医院改革政策，剖析医保基金规范使用要点，探讨新时代荣军医疗保障体系建设路径。培训期间，全体学员通过视频课程集中学习省退役军人厅党组书记、厅长廖发银《退役军人工作政策法规体系建设》专题讲座，为精准把握政策方向、提升依法履职能力夯实基础。

创新培训形式

注重知行合一

培训班坚持理论教学与实践考察相结合，通过“沉浸式”学习提升实效。学员们实地参观省第三荣军优抚医院院史馆，深入了解医院发展历程与红色基因传承；深入临床重点科室开展现场教学，围绕医疗技术创新、康复服务优化等课题进行深度交流。晚间研讨环节，各小组聚焦“人才强院”战略实施、学科特色化发展、服务保障能力跃升等议题展开讨论交流，形成“精准引才需构建‘靶向对接’机制”“青年骨干培养要实施‘青苗培育工程’”“人才激励应建立‘能上能下、能高能低’动态管理体系”等20余条建设性意见，为破解发展瓶颈提供创新思路。

严明纪律作风

凝聚奋进力量

培训全程严格落实中央八项规定精神，全体学员以退役军人事务系统干部的严实作风投入学习，展现出高度的政治自觉与纪律意识。学员们一致表示，此次培训是既是思想淬炼的“加油站”，更是能力提升的“冲锋号”。作为服务国防军队建设的前沿阵地，荣军优抚医院必须锚定“全国一流”目标，通过实施“一院一品”特色发展战略，在学科建设、人才引育、服务创新等方面形成差异化竞争优势，以更高水平医疗保障托起退役军人健康幸福，为“让军人成为全社会尊崇的职业”提供坚实支撑。

省退役军人厅人事处、优抚褒扬纪念处负责人，厅属各荣军优抚医院主要负责人、部分领导班子成员，医院重点科室负责同志及学科带头人参加培训。

（通讯员 吴粉 摄影 李冰欣）