乡镇纪委落实八项规定：别让“小苍蝇”坏了基层大风气

作者：丁学敏 青岛西海岸新区六汪镇纪委书记、派出监察室主任

最近，一条“10名干部违规吃喝1人饮酒后死亡”的新闻上了热搜，网友纷纷留言：“建议下个禁酒令，正风肃纪”“早该治治这些‘微腐败’问题了！”中央八项规定实施十多年来，“四风”问题在高层得到有效遏制，但在一些基层乡镇，仍有少数干部心存侥幸，搞“上有政策、下有对策”那一套。乡镇纪委作为监督执纪的“前哨站”，如何让八项规定精神真正在基层落地生根，成为当前群众关注的热点。

一、执纪监督要“长牙齿”，让违规者付出代价

群众最反感的是什么？是“雷声大、雨点小”——问题查了一堆，最后却“高高举起、轻轻放下”。乡镇纪委要硬起手腕，做到：“小问题”也要严查，一顿违规饭、一条烟、一次公车私用，看似小事，但如果不及时处理，就会演变成大问题；“老熟人”也不能放过，乡镇圈子小，干部之间往往沾亲带故，但纪律面前没有“人情账”，该查的必须查；“隐形变异”问题更要紧盯，比如通过电子红包、快递礼品等新手段搞利益输送，必须用大数据手段精准识别。只有让违纪者真正“疼”一下，才能形成震慑。

二、学习教育不能“走过场”，要真正入脑入心

有些乡镇纪委的学习教育，还停留在“开个会、发个文、拍个照”的老套路，干部们“左耳进右耳出”，效果可想而知。要让八项规定精神真正扎根，就得创新方式：用“身边事”警示“身边人”，把本地查处的违规案例做成短视频、漫画，让干部们看看“前车之鉴”；互动式学习代替“填鸭式”灌输，组织干部模拟“廉政情景剧”，让他们自己演一演“饭局怎么拒、红包怎么退”；让群众当“监督员”设立“随手拍”举报平台，鼓励老百姓曝光身边的“四风”问题。

只有让学习教育“活”起来，干部们才能真正把纪律规矩刻在心里。

三、长效机制要建好，防止“一阵风”

落实八项规定，不能靠“运动式”整治，而要形成常态化监督机制。比如：“阳光账本”制度，让群众看得懂、会监督、心敞亮；“回访教育”机制，对受过处分的干部定期回访，防止“旧病复发”；“正向激励”措施，对廉洁自律的干部给予表彰，树立清风正气。

八项规定不是“一阵风”，而是一把永远悬在干部头上的“利剑”。乡镇纪委必须扛起责任，既要“驱害虫”，也要“护森林”，让基层干部真正习惯在监督下工作、在规矩中干事。